Graceful ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຍຸດທະສາດ “ພັດທະນາພອນສະຫວັນ” ແລະ ພະນັກງານແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອພັດທະນາວິສາຫະກິດ.ບໍລິສັດໄດ້ຍືນຍັນໃນຫຼັກການຂອງການຈ້າງງານສະເຫມີ "ຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນແລະຄຸນນະທໍາຈະຖືກນໍາໄປໃຊ້; ຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນແລະບໍ່ມີຄຸນນະທໍາຈະຖືກຄວບຄຸມແລະນໍາໃຊ້; ຄົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີແລະບໍ່ມີພອນສະຫວັນຈະຖືກປູກຝັງແລະນໍາໃຊ້; ຄົນທີ່ບໍ່ມີພອນສະຫວັນແລະບໍ່ມີຄຸນນະທໍາ. ຈະບໍ່ຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງເດັດຂາດ."ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງລະບົບການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງເປັນລະບົບໃນ "ການຄັດເລືອກ, ການບັນຈຸ, ການນໍາໃຊ້, ການຮັກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ" ພອນສະຫວັນ, ແລະອອກແບບແຜນການພັດທະນາອາຊີບຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.
ໃນປັດຈຸບັນ, Graceful ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 800 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 600 ກວ່າຄົນເປັນນັກວິຊາການວິຊາຊີບ, ກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 80%.
Graceful Dental ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງ "ທີມງານຊັ້ນສູງແລະຄວາມກົມກຽວກັນ" - ພາຍໃຕ້ແຜນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ, ຄົນ Graceful ສາມາດສະຫນອງການຫຼິ້ນຢ່າງເຕັມທີ່ກັບຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຕອບສະຫນອງທຸກສິ່ງທ້າທາຍຮ່ວມກັນກັບທີມງານ.ທີມງານແມ່ນເວທີສໍາລັບປະຊາຊົນເພື່ອບັນລຸຄວາມແຕກແຍກແລະເອົາຊະນະຕົນເອງ, ແລະພະລັງງານຂອງທີມງານກໍ່ເຂັ້ມແຂງ!ໃນທີມງານນີ້, ຄົນ Graceful ມີຄວາມພູມໃຈໃນ Graceful ແລະ Meljing ແມ່ນສິ່ງມະຫັດເພາະວ່າຂ້ອຍ!
